La Descripción de cargo tiene como objetivo que la persona que desempeña el cargo tenga un punto de referencia del nivel de sus funciones y de sus responsabilidades necesarias, sobre todo al momento de la evaluación o cuando se considera una promoción. Desde el punto de vista administrativo, su importancia es que se entienda el alcance y nivel de responsabilidad que se espera en un rol específico.

Descripciones de Cargo

Plazos del servicio: Se definen los plazos de acuerdo a la complejidad del servicio.